法律分析:离职了住房公积金可以全部取出来,部分地区对离职的提取具有时间限制:有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
离职了住房公积金可以全部取出来,职工可以携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对离职的提取具有时间限制:有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
离职可以取出全部公积金吗可以全部取出来。职工与单位解除或终止劳动关系,职工账户封存满半年,且未在异地继续缴存住房公积金的,提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书。
法律分析:离职之后公积金是可以提取的,但是要注意的是,要是户口所在地与住房公积金所在地不一致的,是不能够提取的。本地户口在离职时,不能马上提取住房公积金,通常需要先将住房公积金封存2年时间人,然后才可以申请提取。
法律分析:按照国家规定,缴纳公积金后,符合相关条件的是可以将账户内的住房公积金提取出来的。一般情况下,住房公积金是不允许全部提出来的,只有在离职、调任、退休等特殊情况才可以全额提取出来。
法律分析:根据我国公积金的管理条例来说,离职不是提取全部公积金的法定条件,所以离职后我们只能部分提取。只有符合偿还购房贷款、出国定居、离休、退休、购买住房、完全丧失劳动能力的并且与公司已经解除了劳务合同的等条件之一的人才可以一次性的提取公积金。正常离职我们可以提取部分的公积金。
1、岱山县公积金管理中心个人公积金查询可登录舟山市住房公积金管理中心网站查询;也可持本人身份证到公积金中心营业大厅柜面查询。还可关注微信公众号“舟山公积金”查询。缴存公积金的好处:(1)职工离退休时,其积累的公积金可以一次性提取,作为养老金的补充资金。
2、提取住房公积金账户内的存储余额的,先由所在单位予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,到受委托银行办理支付手续。
3、元。根据查询岱山县合同制资料显示,岱山县合同制的住房公积金有3000元,年终奖加上其他奖金3万,一年全包在13万,只相当于杭州、宁波的一半。
4、根据国务院住建部新规,劳动者离职后,带上离职证明和提取公积金证明,到住房公积金管理中心办理提取手续,通过审核,3天到账。
5、月到手6000左右,公积金3000左右,年终奖加上其他奖金3万左右,一年全包在13万左右。浙舟山市,区级,基本工资7000左右,公积金3000,加每月一两千补贴。
答案:舟山公积金提取,需满足一定条件,包括购买自住住房、偿还购房贷款本息、租房等。提取流程包括向公积金管理中心提出申请,提交相关证明材料,经过审核后,提取公积金。详细解释:提取条件 购买自住住房:缴存人购买自住住房时,可提取公积金支付房款。
申请条件 申请人及配偶在工作地无自有产权住房,且承租的住房用于本家庭自住; 申请人或配偶为承租人且租赁时间连续满一年; 申请人或配偶当年未因租赁住房提取过住房公积金。提取额度 可提取职工本人或配偶住房公积金账户存储余额,且提取总额不应超过当年支付房租总额。
职工在提取公积金时,需根据自身情况准备相应的证明材料,并向所在单位提出申请。单位会对职工提交的材料进行审核,确认符合提取条件后,会出具《舟山市住房公积金支取单》并加盖单位财务专用章。
法律分析:提取人有效身份证原件及复印件。提取人银行卡原件。提取人填写《舟山市职工住房公积金提取申请表》(现场填写并签名)。委托代办的,代办人与委托人属夫妻、父母、子女关系的,代办人可凭结婚证、户口簿和双方身份证原件办理公积金提取手续,但支取额必须划入公积金所有人银行卡。
1、住房公积金是一种由国家规定并管理的长期住房储金。当满足一定条件时,职工可以提取该基金以应对住房需求或其他特殊情况。住房公积金定义 住房公积金是为解决劳动者住房问题而设立的一种专项资金,单位和个人每月按一定比例共同缴纳。
2、住房公积金是城镇职工长期储蓄用于住房消费的专项资金。申请住房公积金的流程和方式如下:住房公积金的基本概念 住房公积金是一种由国家法律强制规定的长期储蓄制度,旨在帮助城镇居民解决住房问题。职工和单位共同缴纳住房公积金,这些资金由专门的账户管理,累积起来用于购房、建房或修房等住房消费。
3、住房公积金是一种由国家机关、企事业单位等组织为其所属职工缴纳的长期住房储金。职工和单位每月各自缴纳一定金额,用于职工购买住房、偿还购房贷款等住房消费支出。申请住房公积金的具体流程包括准备相关材料、填写申请表格、提交申请并等待审核等步骤。
4、“住房公积金”是一种由国家和单位共同缴纳的住房保障制度,旨在帮助职工解决住房问题。根据国家规定,单位和个人的缴纳比例各占50%,缴纳基数为个人全年平均工资。住房公积金的缴纳比例不得低于工资的10%,对于一些效益好的单位,缴纳比例可能会更高。
5、简单来说,住房公积金是一种保障职工住房需求的制度,由单位和职工共同缴纳,用于支付购房或租房等住房相关费用,是单位的义务,也是职工的权利。若单位拒绝为职工建立住房公积金,就侵犯了职工的合法权益。
6、住房公积金,是一种由个人和单位共同缴纳的储蓄性质的住房资金,主要为解决职工住房问题提供资金支持。根据《住房公积金管理条例》,职工及其所在单位应按月缴纳住房公积金,其中单位和个人的缴纳比例通常各占一定比例,具体比例由各地政府规定。
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